Dla firm i organizacji
Zdrowie psychiczne w Twojej firmie
Wypalenie, absencja, rotacja — kosztują więcej niż inwestycja w profilaktykę. Łączymy doświadczenie kliniczne z wieloletnim doświadczeniem HR w korporacjach, żeby realnie wspierać pracowników i liderów.
Dlaczego to ważne
Zdrowie psychiczne to nie benefit — to fundament
2.
przyczyna L4 w Polsce
Zaburzenia psychiczne (ZUS, 2025)
60%
pracowników odczuwa stres
Na poziomie wpływającym na pracę
3×
wyższa rotacja
W zespołach z wypaleniem
Co oferujemy
Usługi dla firm
Warsztaty MBSR dla zespołów
8-tygodniowy program redukcji stresu oparty na uważności. Naukowo potwierdzony wpływ na obniżenie poziomu stresu, poprawę koncentracji i odporności psychicznej. Format: on-site lub online.
Psychoedukacja dla liderów
Jak rozmawiać z pracownikiem w kryzysie? Jak rozpoznać wypalenie w zespole? Szkolenia oparte na praktyce klinicznej i doświadczeniu HR w korporacjach IT.
Konsultacje dla pracowników
Pakiety indywidualnych konsultacji psychologicznych i psychoterapeutycznych dla pracowników. Poufność gwarantowana — pracodawca nie otrzymuje informacji o treści sesji.
Warsztaty tematyczne
Zarządzanie stresem, odporność psychiczna, work-life balance, komunikacja w zespole, radzenie sobie z konfliktem. Dostosowujemy temat i format do potrzeb firmy.
Wsparcie przy wypaleniu zawodowym
Diagnoza poziomu wypalenia w zespole, indywidualne konsultacje dla zagrożonych pracowników, rekomendacje zmian organizacyjnych. Podejście kliniczne + biznesowe.
Webinary i szkolenia online
Jednorazowe lub cykliczne spotkania edukacyjne dla całej firmy. Tematy: zdrowie psychiczne, ADHD w pracy, stres, sen, komunikacja. Elastyczny format.
Dlaczego my
Rozumiemy i psychologię, i biznes
Nasz współwłaściciel to psycholog i psychoterapeuta CBT z wieloletnim doświadczeniem HR w korporacjach — rekrutacja, szkolenie liderów, HR business partnering w branży IT. Rozumiemy język biznesu, KPI, deadline'y i presję wyników. I wiemy, co za tym stoi po stronie ludzkiej.
Nasz zespół to certyfikowani terapeuci CBT, psychiatrzy i psychologowie z doświadczeniem klinicznym. Nie robimy "motywacyjnych pogadanek" — oferujemy evidence-based interwencje, które mają mierzalny wpływ na dobrostan pracowników i efektywność organizacji.
Jak to wygląda
Elastyczny format współpracy
Rozmowa o potrzebach
Spotkanie z HR lub zarządem — rozmawiamy o wyzwaniach, strukturze zespołu i oczekiwaniach. Bezpłatnie.
Propozycja programu
Przygotowujemy dopasowany program — warsztaty, cykliczne konsultacje, szkolenia lub mix. Z budżetem i harmonogramem.
Realizacja
Prowadzenie programu w uzgodnionym formacie. Regularne raportowanie postępów (bez naruszania poufności sesji indywidualnych).
Ewaluacja
Podsumowanie efektów, rekomendacje dalszych działań. Badanie satysfakcji uczestników.
Porozmawiajmy o Twojej firmie
Pierwsza rozmowa jest niezobowiązująca. Opowiedz nam o potrzebach zespołu — przygotujemy propozycję dopasowaną do Twojej organizacji.
Odpowiadamy na zapytania w ciągu 24 godzin roboczych.